الملخص
يسعى البحث إلى بيان دور ريادة الأعمال في تعزيز الاستقامة التنظيمية من خلال دراسة استطلاعية في مصرف المنصور، ولتحقيق هدف البحث تمَّ إعتماد المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت استمارة الاستبانه كأداة لجمع البيانات، إذ تمَّ توزيع (50) استمارة على عينة من الأفراد العاملين، وبغية تحليل البيانات تمَّ استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية، وتوصل البحث إلى وجود علاقة ارتباط وتأثير معنوي بين ريادة الأعمال والاستقامة التنظيمية على مستوى المصرف المبحوث، ويقترح البحث ضرورة أن تسمح إدارة المصرف بوجود مستوى مقبول من التحكم الذاتي وحرية التصرف للعاملين المتميزين.
)
