الملخص
اصبحت الكثير من الدراسات محور اهتماماتها ريادة الاعمال ضمن فئة الشباب الجامعين, هذا البحث يهتم بتوجهات الطلبة المستقبلية والعمل في مجال المشاريع الريادية ودور العائلة والتدريسين في تشجيعهم للعمل في الاعمال الريادية بنيت الدراسة على اساس طبيعة الريادة واهميتها في ايجاد فرص عمل للخريجين. ان من مواصفات العاملين في مجال الريادة كالذكاء والابداع قد لا تتوفر عند الكثير من الطلبة الخريجين مما يعرقل بعض هذه المشاريع ويكون مصيرها الفشل ويؤدي الى خسارة الاموال, مما يعقد فرص العمل في المجال الريادي . وتوصلت الدراسة الى التوصيات والمقترحات للرؤية المستقبلية للريادة واعتمد الباحثان على الدراسة الوصفية التحليلية واستخدام استمارة استبانة تتكون من تسعة اسئلة وتم توزيعها على الطلبة المرحلة الرابعة لقسم الحاسوب لمعرفة تطلعاتهم المستقبلية حول اختيار مشاريعهم الريادية بعد التخرج وبينت الدراسة أن الأكثرية مترددين في إقامة مشروع ريادي من عدمه وكانت نسبتهم (56,5%) والسبب قد يعود إلى عدم وجود فكرة لديهم عن الموضوع بسبب قلة توعية الأساتذة لهم , أو عدم اطلاعهم على أهمية المشاريع الريادية أو رغبتهم بالبحث عن وظيفة حكومية تؤمن لهم العيش الكريم.
)
