نوع المقالة : بحث
الملخص
هدف البحث الى معرفة مدى الاستفادة مِن الذكاء الاصطناعي بالنسبة للإدارة ودوره في تحسين جودة القرارات الإدارية حيث تم اختيار مجتمع الدراسة مِن جميع العاملين برتبة (مدير دائرة، معاون مدير، رئيس قسم، مسؤول شعبة) في مركز ديوان محافظة واسط حيث تم استخدام المِنهج الوصفي التحليلي اذ تم تصميم استبانة تضمِنت مجموعة مِن الاسئلة التي وجهت الى عينة مِن 25 فردا مِن مجتمع البحث وتم تحليل اجابات الافراد باستخدام بعض التحليلات الاحصائية كتحليل الارتباط وتحليل الانحدار للوصول الى نتائج تتعلق بهدف البحث .
توصل البحث الى ان المتوسطات الحسابيه لتصورات العينة في مراكز الإدارات على مستوى المتغير التابع جوده القرار الاداري تبين درجة مرتفعة .، وسبب ظهور هذا المستوى المرتفع لجودة القرارات الإداريه إلى طبيعة القرارات الصادرة عن مراكز الإدارات في محافظة واسط والتي تمتاز باهميتها وتأثيرها الكبير على مختلف شرائح المجتمع وبذلك يجب، الاهتمام بهذه القرارات واتخاذها ضمن أساليب علمية سليمة ودقيقة.، وتتفق هذه النتيجة مع نتائج ،دراسة . واوصى البحث ضرورة اهتمام مراكز الإدارات في ديوان محافظة واسط بمفهوم الذكاء الاصطناعي وبعمليتي سلوك المستخدمين والتدريب والتطوير.
الكلمات الرئيسة
)
