نوع المقالة : بحث
الملخص
تناول البحث نظم ادارة المعرفة وفق المواصفةISO 30401:2018 بأبعاده الفرعية المتمثلة في (سياق المنظمة، القيادة، التخطيط، الدعم، العملية، تقييم الاداء، التحسين) كمتغير مستقل، ومشاركة العاملين في اتخاذ القرارات كمتغير مستجيب، وتم اختيار شركة المشاريع النفطية احدى تشكيلات وزارة النفط العراقية ليكون مجتمع البحث، ولتحقيق اهداف البحث تم تطوير استبانة وزعت على (170) موظفا من مختلف المستويات الادارية في الشركة وبهدف معالجة البيانات استخدمت الكثير من الاساليب الاحصائية باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS V.28) للخروج بحصيلة علمية في اطار هذا الموضوع، وقد توصل الباحثون الى جملة استنتاجات كان اهمها وجود علاقة ترابط بين نظم ادارة المعرفة وفق المواصفة ISO 30401:2018 ومشاركة العاملين في اتخاذ القرارات، ووجود علاقة تأثير ذات دلالة معنوية بين نظم ادارة المعرفة وفق المواصفة ISO 30401:2018 ومشاركة العاملين في اتخاذ القرارات.
الكلمات الرئيسة
)